Backend Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d)

شرح موقعیت

DEIN AUFGABENGEBIET: Entwurf, Implementierung und Testing leistungsfähiger Softwarelösungen für militärische IT-Systeme Weiterentwicklung, Wartung und technischer Support bestehender Anwendungen im Defence-Umfeld Sicherstellung hoher Softwarequalität durch Unit-Tests, Code-Reviews und Coding-Standards Konzeption und Betrieb stabiler Schnittstellen zwischen vernetzten IT-Systemlandschaften Abstimmung technischer Anforderungen mit Fachbereichen und konzernweiten IT-Expert:innen Integration neuer Softwarekomponenten in bestehende System- und Applikationsarchitekturen Analyse und Behebung technischer Fehler zur Sicherstellung stabiler Betriebsabläufe Mitwirkung bei Architekturentscheidungen für skalierbare und wartbare Softwarelösungen Umsetzung agiler Entwicklungsvorhaben unter Nutzung etablierter Methoden und Werkzeuge DEIN PROFIL: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Softwarefokus Alternativ Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit .NET, C# und Entity Framework Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Wartung komplexer Backend-Anwendungen Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken sowie PostgreSQL, Oracle und PL/SQL Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle sowie Anwendung von Scrum oder Kanban im Projekt Erfahrung mit Git, Versionsmanagement und Grundlagen moderner CI/CD-Prozesse Ausgeprägte Kommunikationsstärke für fachübergreifende Zusammenarbeit und Koordination Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen