شرایط استفاده

با استفاده از دِویاب، این شرایط را می‌پذیرید. این متن جایگزین مشاوره حقوقی نیست.

استفاده مجاز

دِویاب برای جستجو و انتشار فرصت‌های شغلی فنی طراحی شده است. سوءاستفاده، ارسال محتوای نادرست یا اسپم ممنوع است.

محتوای کارفرما

کارفرما مسئول صحت آگهی‌ها، حقوق اعلام‌شده و تعهدات استخدامی خود است. آگهی‌ها و شرکت‌ها پیش از انتشار عمومی ممکن است بررسی شوند.

محدودیت مسئولیت

دِویاب تضمینی برای استخدام یا صحت کامل اطلاعات شخص ثالث ارائه نمی‌دهد. تصمیم نهایی استخدام بر عهده طرفین است.

تغییرات

ممکن است این شرایط به‌روزرسانی شود. نسخه جدید از طریق همین صفحه در دسترس قرار می‌گیرد.