بازگشت به فرصت‌ها
لوگوی پیام آوا پردازش | Payam Ava Pardazesh
فارسی

مدیر اجرایی برند

پیام آوا پردازش | Payam Ava Pardazesh·تهران·۱ هفته پیش

حضوریمیان‌سطحقراردادیتوافقی

پیام آوا پردازش | Payam Ava Pardazesh

شرح موقعیت

پیام آوا، به‌عنوان یکی از شرکت های حوزه دیجیتال مارکتینگ، به دنبال جذب فردی خلاق، باانگیزه و نتیجه‌گرا برای هدایت کامل یکی از زیربرندهای خود میباشد، فردی که بتواند صفر تا صد بیزینس را مدیریت کند. شرح ۱. توسعه کسب‌وکار و جذب مشتری بطور خلاصه : ویژگی‌های فردی مطلوب:

مسئولیت‌ها

  • توانایی مالکیت اجرایی کل چرخه کسب‌وکار
  • توانایی جذب و فروش ، توانایی مدیریت پروژه ، توانایی دلیوری نهایی پروژه ، توانایی مدیریت جلسه با مشتری
  • تسلط کامل به مدیریت یک بیزینس مستقل و مشاوره تلفنی به مشتری
  • فردی خلاق و آماده پیشرفت در حوزه دیجیتال مارکتینگ
  • آشنایی کامل با فرآیندهای فروش و توسعه کسب‌وکار B2B.
  • شناخت بازار فناوری اطلاعات و شرکت‌های ارائه‌دهنده خدمات و راهکارهای نرم‌افزاری.
  • طراحی و اجرای برنامه جذب مشتری
  • شناسایی کانال‌های مناسب جذب Lead
  • مدیریت Google Ads و سایر کانال‌های تبلیغاتی
  • پیگیری Leadها و تبدیل آنها به مشتری
  • پاسخ‌گویی حرفه‌ای به تماس‌ها، پیام‌ها و درخواست‌های مشتریان
  • برگزاری جلسات آنلاین و حضوری با مشتری
  • نیازسنجی و شناخت دقیق نیاز مشتری
  • تهیه Brief اولیه پروژه
  • ارائه خدمات و مزیت‌های رقابتی برند به مشتری
  • پیگیری منظم مشتریان بالقوه
  • ایجاد و مدیریت CRM
  • تحلیل نرخ تبدیل Lead به قرارداد
  • ایجاد و توسعه کانال‌های جدید فروش
  • توسعه کسب و کار و جذب مشتری
  • فروش و عقد قرارداد
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت و تیم های برون سپاری
  • کنترل کیفیت
  • مدیریت ارتباط با مشتری
  • تحویل پروژه
  • مدیریت مالی پروژهها
  • توسعه محصولات و خدمات
  • گزارش دهی به مالک شرکت و برند

نیازمندی‌ها

  • حداقل ۵ سال تجربه مرتبط در حوزه توسعه کسب‌وکار، استراتژی یا مشارکت‌های تجاری
  • توانمندی در مذاکره، تحلیل بازار و تدوین استراتژی‌های رشد
  • تفکر کارآفرینانه، داده‌محور و انعطاف‌پذیر در مواجهه با چالش‌ها
  • تسلط بر مفاهیم مالی، مدل‌های درآمدی و اصول ارزش‌گذاری کسب‌وکارها
  • توانایی رهبری تیم و ارتباط مؤثر با ذی‌نفعان در سطوح مختلف
  • ذهن استراتژیک و رویکرد نتیجه‌محور
  • مهارت در تصمیم‌گیری در شرایط پیچیده و نامطمئن
  • اشتیاق به رشد و ساختن از صفر
  • توانایی کار در محیط چابک و پویای استارتاپی